Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Beratung und Unterstützung der lokalen Bestattungsunternehmen in allen personal- sowie arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
• Pflege und Weiterentwicklung der HR-Software
• Optimierung und Unterstützung des Recruitings für unsere lokalen Bestattungsunternehmen
• Betreuung sowie Koordinierung der On- und Offboardingprozesse von Mitarbeiter/innen
• Entwicklung, Implementierung sowie kontinuierliche Verbesserung von HR Prozessen
• Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Projekten

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen BWL / Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• 3-5 Jahre Berufserfahrung im Fachbereich HR
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hoher Lösungsorientierung  
• Hands-On-Mentalität, die es Ihnen ermöglicht, Aufgaben proaktiv anzugehen, kritisch zu hinterfragen und ergebnisorientiert umzusetzen
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, kombiniert mit guten Kenntnissen im Arbeitsrecht und dessen Anwendung sowie umfassenden MS-Office-Kenntnissen

Warum wir?

• 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit einen Teil im Home-Office zu arbeiten
• Interessante und vielseitige Tätigkeit in einem stark wachsendem Unternehmen mit Perspektive zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Zugang zu den Corporate Benefits - Rabatte bei über 800 namhaften Unternehmen
• Offene, freundliche und dynamische Firmenkultur mit flachen Hierarchien 
• Moderne Arbeitsplätze in zentraler Lage in Düsseldorf (Golzheim) mit einer idealen ÖPNV-Anbindung

Über uns

Willkommen bei Sereni – wir gestalten die Zukunft der Bestattungsbranche

Sereni ist ein Unternehmen mit einer klaren Mission: Die Bestattungsbranche in eine moderne, transparente und würdevolle Zukunft zu führen. Unser Unternehmen steht für Wertschätzung, Empathie und Respekt in einer sensiblen Branche, die sich im Wandel befindet. Wir wachsen schnell und erweitern unser Netzwerk deutschlandweit durch die Übernahme von Bestattungshäusern.

In einer Branche, in der individuelle Betreuung und höchste Qualität im Vordergrund stehen, legen wir Wert darauf, dass jedes Bestattungsinstitut unter dem Dach von Sereni seine Identität bewahrt und dabei von unserem professionellen Netzwerk profitiert. Unsere zentrale Aufgabe ist es, den einzelnen Standorten nicht nur Unterstützung, sondern auch klare Standards und effiziente Prozesse an die Hand zu geben. Dabei setzen wir auf innovative HR- und IT-Strukturen, die es unseren Mitarbeitern und Führungskräften erleichtern, ihrer Berufung nachzugehen und Angehörige in schweren Zeiten bestmöglich zu begleiten.

Mit einem engagierten Team, das sich kontinuierlich vergrößert, schaffen wir die Basis für unseren Erfolg: bei Sereni hast du die Möglichkeit, aktiv an der Zukunft einer besonderen Branche mitzuwirken. Unser Arbeitsumfeld verbindet Tradition mit neuen Ansätzen und bietet dabei einen sinnstiftenden, verlässlichen Rahmen.

Werde Sie Teil von Sereni und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Bestattungsbranche!